奔着解决问题而来，向着推动发展而去。9月4日至5日，我校党委连续组织召开两场座谈会，与科级干部、新入职教师面对面座谈交流，倾听大家心声，回应大家诉求，了解校情民意，推动解决发展实际问题。学校党委书记陈正强，党委副书记、校长黄学彬，党委委员、副校长杨毅出席座谈会。

9月4日下午，我校召开科级干部座谈会。广大科级干部结合工作生活讲诉求、提建议，围绕人才引进、干部选拔任用、干部人才考核评价、干部培养培训、科研服务、职称评定、内部管理、项目采购等具体事项畅所欲言。学校领导仔细倾听、认真记录，不时询问详细情况，对相关问题予以回应，现场交流解决办法。

陈正强对大家踊跃表想法、提建议表示感谢，指出科级干部是支撑学校正常运转的重要一环，大家积极为学校事业发展建言献策，展现出身上强烈的责任担当和务实的工作作风，也体现了对本职工作和学校建设的感情和情怀。就进一步加强科级干部队伍建设，陈正强要求，广大科级干部要调整心态、提振精神，继续以饱满的精神面貌努力干好每一份工作，担负好每一份职责，履行好每一份使命，不负组织的期望、不负群众的期待；要奋发有为、敢于担当，在其位谋其政、履其职尽其责，爱岗敬业、惜岗乐业、勤岗精业，用脑把事情做对、用心把事情做好、用力把事情做完，做出成效、干出实绩；要开拓创新、追求卓越，保持求知欲，与时俱进，善于创新、敢于创新，对工作精益求精，在建设事业中进一步发挥主观能动性、作出更大贡献；要不断学习、增长才干，保持进取精神，虚心好学，持续加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治素养和能力本领；要廉洁自律、风清气正。严守纪律和规矩底线，清廉自守，不踩红线、不越雷池，按照规章制度办事，做到心中有尺、心中有则。

为帮助新入职教师尽快了解学校办学思想、教学理念及管理文化，快速适应教育教学工作，走上专业化教师成长之路，9月5日下午，我校召开新入职教师座谈会。会上，新入职教师就如何尽快融入岗位，做好本职工作谈想法，表达对教育事业的热爱、努力教书育人的态度以及勇于挑战的坚定信心。

陈正强对新入职教师加入海外院大家庭表示热烈欢迎，指出学校将尽最大可能为新入职的教师提供更好的成长发展平台，为大家的工作生活提供好的服务和条件，希望大家要尽快适应岗位、尽快融入角色，从多方面努力，快速熟悉岗位业务，找准工作着力点，以饱满的热情投入到工作当中；要自觉加强学习、提高本领水平，不断提高自己、丰富自己，兢兢业业做好工作，确保工作水平和质量；要坚持立德树人、追求卓越业绩，树立正确教学观和质量观，着力培养担当民族复兴大任的时代新人；要优化师德师风、严于修身律己，坚守职业道德，严守师德规范，真正做到以德为先、以德育人。

黄学彬与新入职教师亲切交谈，并介绍学校基本情况。他结合自己从教工作经历，对新入职教师提出希望和要求。他指出，海南自贸港建设为教育和教师提供了前所未有的广阔平台和机遇，全体新入职教师要珍惜机遇、牢记嘱托，以立德树人为第一要务，按照“四有”好教师标准严格要求自己，专注教研，创造优秀的教研业绩，深化教研成果服务社会的效应；要敬业奉献、潜心育人，以学生为本，以专业为根，静心教书，在教书育人中成就自我；要敢想敢为、勇于超越，怀抱梦想、脚踏实地，敢想敢为、善作善成，保持坚韧气质，不断实现自我超越；要注重合作，实现共赢，打造团队精神，为团队付出、为团队努力，在团队合作中提高教育教学水平。

两场座谈会气氛融洽、真诚热烈，为干部和新入职教师工作成长指明了新方向，提出了新指导，进一步坚定了广大干部和教师扎根海外院、发展海外院、奉献海外院的信心决心。征途漫漫，唯有奋斗。学校事业发展需要一代又一代的干部和教师接续接力、共同奋斗。迎接新机遇、直面新挑战，广大干部和教师纷纷表示，参加座谈会让他们深受启发和鼓舞，今后将继续在各自的工作岗位上拼搏实干、奋勇争先，在推动学校高质量发展上不断展现新作为、彰显新担当、作出新贡献。