3月10日下午，我院在综合楼七楼会议室（一）召开2021-2022学年第二学期科研工作会议，学院院长杨学前教授，副院长杨毅教授出席会议。科研设备处、涉外职业教育研究中心、组织人事处、教务处和各系部负责人及相关骨干教师参加了会议。会议由杨毅副院长主持。

杨学前院长在讲话中指出，高校肩负着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作的重要职能，科学研究是做好人才培养工作的前提条件，必须高度重视科学研究工作。各系部、有关职能部门要针对科研工作的堵点难题，深化改革创新机制，多措并举激发教师对科研工作的积极性，共同提高我院教师科研水平和办学质量。

杨学前院长就做好科研工作提出四点意见：一是要增强科研意识。作为一名高校教师不能只做一名“教书匠”，要有立志做 “大学之师”的理想，用扎扎实实的行动，努力去做一个脚踏实地、仰望星空的高校教师。二是要明确研究方向。在进行科研工作时要凝练方向，突出学院办学特色，加快推进学院专业建设和人才培养质量提升。三是要结合实际做研究。立足工作实际，从学院自身发展出发,以学院的优势专业为依托，与地方经济相结合进行科学研究。四是要加强团队协作。进一步发挥专业带头人与科研骨干教师的传帮带作用，推动教研科研相结合，促进教师专业化发展，提升学院的办学水平和人才培养质量。

杨毅副院长在总结讲话中指出，会后各部门要全面把握、深刻领悟、结合实际贯彻落实本次会议的指示精神，以此作为推动学院科研工作发展的强大动力，激发广大教师的科研热情，将科研教研结合起来，进一步提升人才培养质量，推进学院办学水平踏上新的台阶。

涉外职业教育研究中心主任兼科研设备处主要负责人符长青就学院2021年度科研工作情况做了详细汇报。符长青主任从多维度就我院科研工作的专项课题、研究基地、学术期刊等建设情况进行了汇报，阐述了在学院在2021年度科研工作取得的成果，同时也指出了我院科研工作中存在的不足之处与今后的努力方向。

会上，各系部负责人及有关骨干教师就科研工作情况进行了交流发言。大家畅所欲言，共同探讨了促进我院科研发展的新举措。组织人事处、教务处就教学科研高层次人才培育、引进及管理提出了宝贵的意见建议。