为深化校企协同育人，提升酒店管理专业学生职场适应力与就业竞争力，帮助学生近距离了解国际高端酒店人才标准与职业发展路径，4月20日，国际旅游学院特邀三亚亚龙湾万豪度假酒店资深人事经理韩璐走进校园，开展以“高端酒店职场素养与求职能力提升”为主题的专题分享会。韩璐经理结合一线管理经验，为同学们带来行业前沿资讯与实用成长指南。22 酒店管理 501班、24 连锁经营班共 63 名学生到场学习，现场气氛热烈、互动充分。

 三亚亚龙湾万豪度假酒店作为亚龙湾高端国际品牌酒店标杆，依托万豪国际集团全球服务标准与深厚品牌底蕴，以“以人为本、追求卓越、拥抱变革、诚实正直、服务世界”的核心价值观为引领，在高端服务、运营管理、人才培养等方面树立行业典范。酒店高度重视青年人才培育，拥有完善的人才选拔体系、清晰的职业发展通道与系统的在岗培训机制，为旅游与酒店管理专业学生提供优质实习就业平台与行业成长标杆。

 分享会上，韩璐围绕国际高端酒店行业发展现状、核心岗位要求、职场必备素养及求职面试技巧等内容展开细致讲解，帮助同学们清晰认识行业标准，明确自身努力方向。同时，针对简历制作、面试表达、形象礼仪、沟通协作等关键环节进行重点指导，分享实用经验与高效技巧，让同学们收获满满。

 互动交流环节中，同学们积极提问、踊跃发言，围绕实习机会、就业前景、技能提升、职业规划等问题与经理深入交流。韩璐耐心解答、细致引导，用亲身经历鼓励大家夯实专业基础、提升综合素养、树立长远目标，以积极自信的姿态迎接未来职场挑战。现场学习氛围浓厚，同学们纷纷表示此次分享内容贴近实际、实用性强，为今后求职就业提供了重要参考。

 此次专题分享活动，进一步加强了学院与三亚亚龙湾万豪度假酒店的深度合作，有效推动了校企资源互通、育人协同，不仅帮助学生提升职场认知与就业竞争力，更为他们搭建起通往高端酒店行业的优质桥梁。

 未来，学院将继续深化与三亚亚龙湾万豪度假酒店等优质企业的合作，持续开展企业专家进校园、实践教学、实习就业对接等系列活动，不断创新育人模式，提升人才培养质量，助力学生成长为符合行业需求的高素质应用型人才，为海南旅游酒店业高质量发展贡献力量。