为助力学生夯实职业基础、提升求职竞争力，搭建校企精准对接的育人桥梁，帮助同学们明晰酒店行业求职核心要点，破解面试难题，4月16日，国际旅游学院特邀三亚文华东方酒店走进课堂，开展面试技巧专题分享活动。酒店人力资源部赵洋经理亲临现场，以HR视角为同学们拆解面试逻辑、传授实用技巧。24旅游管理1班、24旅游管理2班、24旅游管理3班共计84人参与活动，现场互动踊跃、反响热烈，氛围浓厚且富有实效。

（图为三亚文华东方酒店赵洋经理在讲课）

 三亚文华东方酒店作为三亚高端奢华酒店的标杆之一，坐落于风光旖旎的亚龙湾，依托独特的滨海资源与深厚的东方文化底蕴，打造了兼具奢华质感与人文温度的服务体验，在酒店运营管理、客户服务、人才梯队建设等领域极具行业影响力。酒店始终重视人才培育，其完善的人才选拔标准与科学的职业发展体系，为旅游与酒店管理专业学生提供了优质的学习参考与就业方向。

 在课堂现场，赵洋结合自身多年酒店人力资源管理经验，以“HR视角下的面试通关秘籍”为核心，从简历优化、礼仪规范、应答逻辑、心态调整四个维度，为同学们进行了细致拆解与干货分享。她结合酒店行业招聘的实际案例，重点讲解了简历撰写的核心要点——如何突出专业优势、匹配岗位需求，规避简历中的常见误区；同时针对面试中的仪容仪表、言行举止等礼仪细节进行现场示范，详解面试问答中的逻辑搭建技巧，教同学们如何精准回应HR提问、展现自身核心竞争力。

 本次分享活动以互动交流为特色，打破传统宣讲模式，赵洋主动引导同学们参与互动，设置模拟面试提问、现场答疑解惑等环节，针对同学们提出的“面试中如何应对突发问题”“酒店岗位面试的侧重点”“应届生如何提升自身竞争力”等疑问，结合行业招聘实际逐一耐心解答，给出可落地、可操作的建议。同学们积极主动举手发言，主动参与模拟面试场景，大胆展示自身状态，现场掌声不断、互动频繁，大家纷纷表示，分享内容干货满满、贴合需求，有效解决了自身在求职面试中的困惑。

（图为赵洋经理在介绍文华东方酒店扇形LOGO背后的故事）

 此次三亚文华东方酒店走进课堂开展面试技巧专题分享，是我院深化校企协同育人、精准对接学生职业发展需求的重要举措，不仅为同学们搭建了学习求职技巧、对接行业资源的优质平台，帮助大家明晰了面试核心要点、提升了求职信心与竞争力，更拉近了学生与企业之间的距离，让同学们对酒店行业的人才需求有了更清晰的认知。

 下一步，我院将持续聚焦学生职业成长需求，深化与三亚文华东方酒店等行业优质企业的合作，不断丰富“企业进课堂”活动形式，涵盖专业技能、职业素养、求职技巧等多个维度，切实推动校企资源互补、协同育人，助力同学们成长为适配行业需求的高素质专业人才，为旅游酒店行业高质量发展注入新活力。