4月22日下午，我院在综合楼7楼第一会议室召开副科级以上干部联系班级工作部署会议，全面部署我院管理干部联系学生班级工作。学院党委陈礼民书记主持会议，并做动员讲话。党委副书记、纪委书记莫运深传达工作实施方案精神。在家的周运诗副院长、杨学前副院长出席会议。各部门负责人、系部党总支（直属党支部）负责人、各部门副科级以上干部参加了会议。

会上，党委书记陈礼民作动员讲话。他强调，要充分认识学院推行管理干部联系班级工作的重要性和目的意义。他说，推行管理干部联系班级工作，是我院深化教育教学改革、创新管理机制的现实需要，也是改进学院育人模式、转变工作作风的重要措施；在工作实施过程中，管理干部要充分发挥中流砥柱的作用，在其位，谋好其职，尽好其责；要理顺关系，正确处理与班级班主任、辅导员的关系；要增强服务意识，深入了解学生情况，帮助学生克服学习、生活、就业的实际困难，做好学生的良师益友；同时要加强工作管理，提高工作的科学化水平，确保工作取得实效。

党委副书记、纪委书记莫运深宣读了我院副科级以上管理干部联系班级制度实施方案，对管理干部联系学生班级工作的目的意义、组织机构、联系点安排、工作职责、工作方式、考核方法等作了详细说明。

据悉，为加强工作的组织领导，我院成立了“副科级以上管理干部联系班级工作领导小组”，由党委陈礼民书记担任组长，莫运深副书记担任副组长，党委办公室、组织统战部、人事处、教务处、学生处主要负责人和各系（部）党总支部（直属支部）书记任小组成员，全面负责工作的统筹协调、整体推进、督促落实。

为保证工作效果，联系班级工作将纳入副科级以上管理干部年度考核的重要指标之一，并作为评优评先的依据之一。同时，推行工作“月报制”，每月填写《副科级以上干部每月联系班级情况登记表》，将当月工作开展情况进行及时汇报和总结。

会议还公布了每个管理干部所联系的班级。

推行副科级以上干部联系班级制度，是我院构建大学生思想政治教育全员化模式的重要举措，也是我院党政领导干部转变作风、关爱学生、实现育人工作齐抓共管新局面的重要举措。制度要求每位干部切实联系一个班级，了解学生的思想动态，引导学生成长成才，指导辅导员和班主任做好班级管理和学生思想教育工作、及时处理学生中出现的各种问题和突发事件，帮助解决学生在思想、学习、生活等方面存在的问题和困难，引导学生树立正确的就业和职业观念，提高学生的就业创业能力，全力帮助解决学生就业问题。

会议现场

陈礼民书记作动员讲话

莫运深副书记传达工作实施方案