西语系于2017年9月27日下午召开了就业创业工作部署会议，会议由我系主任高凤兰教授主持，曲志坚教授、刘茂媛副主任、2013级和2014级班主任、辅导员、就业指导老师和各专业教研室主任参加。

会上刘茂媛副主任向与会人员传达了学院9月26日召开的关于毕业生就业创业评估工作会议指导意见，通报了目前学院毕业生就业调查问卷的整体完成情况。刘主任对我系的就业创业评估、困难毕业生定期跟踪服务、2017年企业文化进校园三项工作进行整体部署。第一、我系已开展就业创业评估工作，但目前我系2013级和2014级问卷完成率较低，相关班级的班主任和就业指导老师要克服时间紧、任务重的困难，通过电话、短信、微信多种渠道与未完成答卷的学生联系，指导学生完成调查问卷，在规定时间内提高完成率。对于前期反映未能提交成功、出现学号不存在等情况的学生要做好登记记录工作，以便及时上报解决。第二、着手开展企业文化进校园和供需见面会的前期工作，要求创新思维、开拓思路、方式灵活，确保企业的数量和质量都要有所提升，拓宽我系毕业生的就业渠道。第三、各2013级和2014级的就业指导老师负责跟踪和记录好困难毕业生的就业去向，并针对就业困难毕业生进行的就业心理辅导、岗位推荐等服务记录做好存档。

高凤兰教授指出，增强就业创业能力，提高就业质量，核心问题就是要提高教学质量和人才培养质量。各教研室负责人要积极开展本专业对应的行业市场调研，做好行业定位和特色定位，并据此调整培养方案乃至专业设置，既要打好专业知识的基础，增强适应性，又要针对行业特点确立专业优势和特色，提高学生就业创业竞争力，这是促进学生就业创业工作的“治本”之道。学院将在10月中旬举办就业主题沙龙活动，各班主任、就业指导老师要积极参与，努力吸收先进的工作经验，提升我系的就业工作效果。要充分利用自己的对外交往优势，通过各种社会关系和社会活动，宣传毕业生就业成果，收集毕业生就业信息，通过多渠道推荐毕业生。要结合专业建设主动强化学校与企业的联系合作，争取依托和利用企业为学生提供创业实践平台，培养学生的创业能力，实现以创业带动就业。高凤兰教授表示，在我系各班主任、就业指导老师和辅导员的共同努力下，按时完成了学院要求的就业基础数据工作，取得了一定的成果。在接下来的工作中，我们要严格按照学院的整体工作部署，同心协力，不折不扣的完成各项学生就业创业工作。高凤兰教授强调，就业工作是学院、系部工作的重中之重，各班主任、就业指导老师、教研室负责人、辅导员要提高认识，不遗余力支持学院、系部工作，帮助学生们迈好走向社会的第一步，为提高学院整体就业质量评价贡献力量。