为扎实推进毕业生就业工作，精准对接文旅行业人才需求，深化校企协同育人实效，1月27日至29日，国际旅游学院副院长马维娜、教师朱晓彤一行赴三亚开展访企拓岗专项调研，先后走访三亚半山半岛洲际度假酒店、三亚千古情景区、三亚文华东方酒店三家优质文旅企业，深入摸排行业用人需求，搭建校企就业合作桥梁。

  调研期间，马维娜一行与三家企业负责人、人力资源主管及一线岗位管理者展开深度座谈交流。企业方详细介绍了当前高端酒店、文旅景区的岗位设置、人才招聘计划、岗位技能要求、职业素养标准及实习生培养管理模式，重点围绕文旅服务、运营管理、客户接待、活动策划等核心岗位，分享了行业就业趋势和人才选拔标准。

  马维娜向企业介绍了学院的专业设置、办学特色、人才培养成果及毕业生就业情况，详细了解企业对毕业生专业能力、实践素养、外语技能等方面的需求，认真听取企业对院校人才培养方案优化、课程设置、实践教学的意见建议，为后续培养匹配行业需求的高素质文旅人才奠定基础。

  走访过程中，校企双方就人才输送、实习基地建设、订单式培养、就业指导等方面展开深入探讨，达成初步合作意向。马维娜表示，此次三亚访企拓岗调研是学院落实促就业专项行动的重要举措，既打通了毕业生就业对接通道，也为旅游类专业人才培养方案修订提供了实践依据。下一步，国际旅游学院将持续深化校企合作，紧盯行业需求优化人才培养方案，多措并举拓宽就业渠道，助力毕业生实现高质量就业。

  此次专项调研行程紧凑、成效显著，不仅精准掌握了三亚头部文旅企业的人才需求动态，建立了稳定的校企沟通机制，更拓宽了毕业生实习就业岗位资源。我院将以此次调研为契机，持续开展多形式访企拓岗活动，把企业需求融入人才培养全过程，不断提升毕业生岗位竞争力，切实为学子就业保驾护航，推动学院专业办学质量和就业质量双提升。