参加就业见习需要满足哪些条件？
应该如何申请？
就业见习对象为离校2年内未就业的全国普通高校毕业生、我省普通高校毕业年度学生、我省 16-24 岁登记失业青年。一般满足以下条件：
01离校2年内未就业的全国普通高校毕业生：未就业是指参加就业见习时未签订正式劳动合同、未以企业职工身份参加社会保险；
02我省普通高校毕业年度学生：即今年毕业的全日制本、大学专科应届毕业生、全日制研究生、退役大学生士兵，以及技师学院高级工班、预备技师（技师）班和特殊教育院校职业教育类毕业生等均符合该条件；
03我省 16-24 岁登记失业青年：已登记失业的我省户籍青年。
就业见习岗位怎么样？
见习期有工资领吗？
需要见习多长时间？
就业见习岗位由文昌市就业服务中心认定的就业见习基地（即符合条件的见习企业）提供，见习岗位分布在机关事业单位、国企、民营企业以及社会组织、政府投资项目中。岗位类型丰富，一般涉及互联网、金融、教育、医疗、公共管理、新能源等等行业的企业见习岗位。
就业见习岗位展示
“就业见习”不是试用期，也不是正式就业，因此不与用人单位签订劳动合同，只签见习协议。虽然在见习期内，见习基地与见习人员不建立劳动关系，但会给毕业生提供基本的生活补助（补贴标准不低于我市最低工资水平），而且还会办理人身意外伤害保险。
就业见习有什么用？
有些毕业生对于申请就业见习有一些顾虑，如认为自己找不到合适的工作，参加就业见习就像临时工一样，企业应该不会花太多时间在见习人员身上，对找工作帮助不大。其实即使是参加正式的工作，也需要从基础工作做起，慢慢了解工作内容，岗位要求等。
从就业见习单位本身来看，提供就业见习岗位的企业都经过地方人社部门审核，是经营状况良好、能够为见习人员提供实岗锻炼机会且有社会责任感的企业。这些见习单位都有专设的见习指导人员，帮助见习人员适应工作环境，提高工作技能。在见习单位表现较好，还有可能被企业留用，进而解决见习人员的就业难题。
参与就业见习意味着进行工作实践，可以接触一些行业领域相关工作内容，积累业务经验、人际交往能力等。见习人员在见习期满后，会获得见习单位出具期满考核鉴定表，作为见习经历证明。因此，在增加有益职业积累的同时，也会拥有更多的工作机会，对于个人的职业发展有很好的引领作用。
如果你已是毕业生，还在犹豫如何选择或者求职受阻，那么就业见习就是一条新的起跑线。参与就业见习，提前了解行业趋势，早做规划，培养工作经验、锻炼工作能力、脚踏实地、才能在求职路上欣然向前。
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