为进一步贯彻落实《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》要求和省委主要领导关于促进高校毕业生就业工作的指示精神，全力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业,6月10日上午，学院党委书记佴建乔在党委委员、副院长梁松的陪同下率队前往海南省旅游协会开展“访企拓岗促就业”活动。党委办公室、教务处、实训就业处、英语系、东语系、旅游系相关人员参加活动。
佴建乔十分感谢海南省旅游协会的热情接待和精心组织，并从学院办学历史、专业建设、人才培养、办学成果、社会服务等方面介绍学院基本情况。她表示，此次来到海南省旅游协会开展“访企拓岗促就业”活动，对促进学院毕业生高质量就业具有重要意义，希望双方可以在拓岗就业、专业建设、人才培养、社会服务等方面开展深入合作，促进2022届毕业生更充分、高质量就业。
海南省旅游协会秘书长廖小平对佴建乔书记一行的到来表示热烈的欢迎，她从协会的成立背景、成员组成、企业院校合作、工作成果等方面向与会人员做了简要介绍，指出海南省旅游协会坚持服务政府、服务行业、服务会员三大职能，充分发挥“桥梁”和“平台”的服务作用。她表示，省旅游协会将加强与各省级涉旅专业协会、涉旅企业、高等院校的联系，实现校企双方供需精准对接，促进校企深入合作；同时，省旅游协会也将为学院与政府部门搭建桥梁，共享专家人才库等优势资源，助力培养外语素养突出的高水平复合型人才，努力形成促进毕业生就业、推动涉旅企业选才的双赢局面。
座谈会上，双方就搭建实习平台、拓宽就业岗位、人才培养、专业学科建设、合作办学等方面进行深入交流。首先，我院相关部门人员阐述了合作意向：一是希望借助海南省旅游协会的平台，利用好协会的优势资源，引进高层次人才，邀请行业专家走进校园授课；二是进一步促进校企合作沟通，强化供需对接，帮助学生完善个人职业规划，拓展实习与就业门路；三是与行企业共同探索“外语+”人才培养模式，推进“外语+酒店管理”“外语+旅游”“外语+贸易”等课程的建设，让“外语+”人才能够以“一语多职”的方式进入旅游行业。
随后，各涉旅专业协会秘书长、涉旅企业代表就企业端的需求进行了深入的解读与交流，并提出了意见建议：一是毕业生要务实笃行，沉下心、扎下根，从基础岗位做起，同时向年轻职员明确职业发展的上升通道；二是我院学生要尽早规划职业方向，积极学习目标企业的企业文化，以适应企业对人才综合素质的高要求；三是要积极组织在校学生开展社会实践，提升职业意识，培养职业技能，为未来的职业选择积累重要经验；四是要注重学生多技能的培养，以口语表达、文字表达、新媒体技术、办公软件技能等方面为抓手，切实提升学生个人职业素质；五是推进“讲师进校园”活动的开展，邀请行业大咖、成功校友走进校园，深化学生与家长对服务行业的认知，让学生与家长全方位、多角度的了解社会需求。
佴建乔在总结讲话中表示，此次座谈交流活动收获颇丰，不虚此行。一是有效地破除了信息壁垒，进一步疏通了学校与行业间的信息渠道；二是更深入、更透彻地了解了企业方的人才需求；三是搭建了双方合作交流的平台。她指出，下一步学院将与省旅游协会深入合作，充分发挥双方优势资源，助推我院拓宽学生实习就业岗位、提升人才培养质量、提升社会服务水平，为社会和行企业培养更多适应市场需求的优秀人才，实现校企合作共赢。
据悉，海南省旅游协会成立于1988年，是具有独立的社团法人资格非营利性社会组织。协会目前自有会员160余家，涵盖大型综合性旅游集团、传统细分业态中的龙头企业、大型涉旅企业、新兴业态中具有发展潜力的创新型企业等会员主体，同时吸收十四家省级涉旅专业协会纳入会员管理。2022年，经海南省省级社会团体等级评估专家组实地评估、省级社会团体等级评估委员会表决，海南省旅游协会成功获评5A级社会团体。
