我院2010—2011学年度部门、中层管理干部考核民主测评工作顺利推进

6月29日上午，我院2010—2011学年度部门、中层管理干部考核民主测评大会在图书馆多功能报告厅隆重举行。学院党委书记韩祝畴、院长袁陵南、党委副书记兼纪委书记莫运深、副院长陈礼民、副院长李渝凤及全体教职员工出席了大会。20名部门主要负责人在会上逐一作本部门2010—2011学年度工作汇报。大会由学院韩祝畴书记主持。

会上，韩祝畴书记首先宣读我院2010-2011学年度部门考核、中层管理干部民主测评方案。根据部署，此次考核工作以客观公正、实事求是、科学合理、便于操作及坚持部门考核与中层管理干部考核相结合为原则，将从20个部门及38名中层管理干部中分别考评出6个优秀部门和6名优秀中层管理干部。

随后，20名部门主要负责人先后上台作部门工作述职报告，对本部门在过去一学年度的成绩进行了总结，对存在的问题及不足之处进行深入分析，并针对性的提出了下一年的工作思路。

袁陵南院长在发言中向与会人员提三点要求：一是要充分认识干部考核和部门述职的作用；二是实事求是，客观公正评价每个部门和每一位中层干部，要树立求真务实的政绩观，从学院发展大局出发，抛弃门户之见、个人感情，客观、公平、公正地评价每个部门和每个中层干部一年来的工作；三是端正态度，正确对待考核测评结果，既要正确对待自己的成绩和不足，不断总结工作经验教训，善于学习借鉴，又要继续加强作风建设，改进工作方法，提高工作效率，振奋精神，促进学院各项工作又好又快发展。

大会最后，与会的全体教职工现场以不记名填写考核民主评测表的形式对各部门及中层管理干部进行了民主评测。据悉，年度部门及中层管理干部考核工作每学年度开展一次，是全面准确地评价中层领导干部履行岗位职责和部门全年工作情况的重要考核方式。

整理发布：wuhao