为落实产教融合育人目标，拓宽学生优质实习、就业渠道，帮助毕业班学生明晰职业发展路径，引导低年级学生提前做好实习规划，6 月 22 日 17:30 智能制造学院于新北 101 教室开展东莞斯耐克数控科技有限公司高薪就业班线上宣讲会，学院院长王波到场参会。本次宣讲依托腾讯会议同步直播，面向24级人工智能应用技术专业全体学生，同时组织25级机电一体化专业学生到场旁听，提前了解行业实习相关政策与岗位信息，为次年实习做好充足准备。
宣讲会上，东莞斯耐克数控企业讲师围绕智能制造行业发展前景、校企定向委培项目、岗位薪资待遇、实训培养体系四大板块展开全面讲解。讲师立足《中国制造 2025》国家制造升级战略，介绍智能制造万亿级产业市场规模，结合行业数据说明 2025 年智能制造人才缺口达 450 万，2030 年缺口将扩大至 550 万，数控 + 人工智能复合型技术人才长期供不应求，属于经验越积累、发展越稳定的长青赛道，区别于迭代快、存在年龄瓶颈的互联网行业。会中互动环节气氛热烈，24 人工智能专业学生围绕实习分配、岗前实训、晋升路径、薪酬涨幅积极提问；25 机电一体化同学结合自身专业，咨询明年实习报名条件、课程匹配度、实训内容规划，企业宣讲代表逐一细致答疑，为同学们扫清实习就业认知盲区。
宣讲环节结束后，智能制造学院院长王波作动员讲话。王波院长指出，智能制造是国家重点扶持产业，珠三角制造业集群岗位充足、薪资优势显著，本次校企定向订单班是学院为同学们搭建的高质量实习就业平台。他对在场学生提出三点要求：一是 24 级毕业班学生要把握实习窗口期，主动对接优质企业，夯实实操技能，珍惜定向培养机会；二是 25 级机电一体化学生要提前规划学习，找准技能提升方向，为明年实习储备专业能力；三是全体同学树立工匠精神，深耕数控、AI 融合技术赛道，摒弃浮躁心态，依靠过硬技术实现长期稳定发展。同时，院长鼓励同学们主动咨询企业、积极报名，学院将全程做好实习跟踪与就业保障服务。
参会学生纷纷表示，本次宣讲清晰展现智能制造行业发展机遇，完整了解企业实训、实习、就业全流程，院长的动员讲话更让自己明确学习与实习目标。24 级学生表示将认真考虑定向就业班，25 级低年级同学也梳理出后续技能学习重点。
下一步，智能制造学院将持续深化校企协同育人，常态化引进珠三角优质智能制造企业开展专场宣讲、企业实训、订单培养等活动，持续完善实习就业服务体系，全面提升学生实操技能与职场竞争力，助力我院学子奔赴优质技术岗位，实现高质量实习与就业。
