9月14日下午3点，《关于开展海南自由贸易港国际人才服务管理改革试点工作的实施方案》新闻发布会在省政府新闻办新闻发布厅举行。我校国际交流中心（东盟研究中心）受邀参加此次发布会。

海南发布自贸港国际人才服务管理改革试点实施方案，从人才引进使用、培养评价、工作居留、服务保障上，探索建立与国际接轨的人才服务管理体制机制。

在国际人才引进使用方面，编制发布行业紧缺人才目录，引导国际人才来海南工作和创新创业；允许符合条件的境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业的法定代表人；搭建国际人才创新创业平台、拓宽国际人才工作联络渠道，吸引国际知名猎头公司总部或分支机构落户海南。

在国际人才培养评价激励方面，建立国际人才职称评审绿色通道；放开境外人员参加职业资格考试限制；实行以增加知识价值为导向的分配政策，允许通过技术股权收益、资本市场变现等增加合法收入。

海南还将优化外籍人员工作许可和出入境便利措施。对外籍人员赴海南自贸港工作许可进行负面清单管理，“负面清单”之外的外籍人员不受限制；允许在海南任职外国高层次人才直接在海南兼职工作、创新创业；对外籍人员办理工作许可和工作类居留许可实施承诺后“容缺受理”。

作为海南省唯一一所外语类院校，我校外籍教师人数多、来源国家多，外籍教师队伍建设对我院发展起着至关重要的作用。随着省政府加快推进落实外籍人员来华各项便利举措，我校将抓住时代机遇，扎实做好人才引进、服务、管理工作，服务学校教育事业。